Som tidligere har nevnt var det i forrige uke et drøftingsmøte mellom organisasjonene og arbeidsgiver om Drøftingsgrunnlag III - forslaget om lokalisering og organisering av VD.
Etter dette møtet, som NT oppfattet som konstruktivt, er det gledelig å registrere at arbeidsgiver har tatt inn over seg flere av de argumentene NT spilte inn, og gjør tiltak for å utrede bredere og hente inn mer nøyaktige kalkyler og risikovurderinger.
Som arbeidsgiver skriver på intranett så ønsker arbeidsgruppen å involvere VD enda bredere i arbeidet, og å sikre at alle innspill blir godt ivaretatt i rapporten. Arbeidsgiver vil også justere hvem som sitter i arbeidsgruppen for å sikre økt involvering fra de lokasjonene som blir berørt av omorganiseringsforslaget.
Det legges også opp til at i rapporten som legges frem i løpet av november (noe utsatt pga disse endringene etter drøftingsmøtet), er det åpnet for at de presenterte modellene justeres og/eller at det legges frem alternative modeller. Det bemerkes også at rapporten skal ta med at det må være nødvendig fleksibilitet i forhold til gjennomføringsløpet og også hvordan det skal bygges opp fremover i tid.
NT påpekte også at det var mangelfullt utredet vedrørende risikoen for både kompetansetap og, rekruttering, økonomi mm. Dette vil nå bli utarbeidet for den endelige rapporten ved at hvert av alternativene som foreslås vil bli risikovurdert, samtidig som det i skal komme klarere frem hva man forventer av innsparinger.
Oppsummert så tyder denne uttalelsen fra arbeidsgiver på at de har tatt tilbakemeldingene fra Norsk Tollerforbund på alvor, og det blir spennende å lese hva de ender opp med i den endelige rapporten i neste måned.
Norsk Tollerforbund vil i disse dager sende inn sine skriftlige innspill til drøftingsnotatet, slik at dette kan hensyntas i den kommende rapporten fra arbeidsgiver.
Når rapporten kommer vil det være en egen høringsrunde i hele etaten før det hele skal munne ut i en beslutning fra tolldirektøren i desember.
Det gjenstår mye arbeid og flere beslutningspunkter før denne vanskelige saken er avgjort og de organisatoriske, praktiske og personlige konsekvensene blir en realitet. Medlemmene kan i mellomtiden føle seg trygge på at dette er en oppgave som har høyeste prioritet fra Norsk Tollerforbund. Det jobbes iherdig både i det å sørge for at det ikke flyttes unødvendig eller uhensiktsmessig på ansatte og oppgaver, samt ivaretagelse av gode løsninger for det enkelte medlem som eventuelt blir berørt av en omorganisering når formatet på denne blir endelig klart.
Nøl ikke med å kontakte din tillitsvalgte i VD dersom du har noe på hjertet i denne saken på NT-VD@norsktollerforbund.no eller direkte til NTs VDOU-utvalg på post@norsktollerforbund.no
Comments