15% av alle sysselsatte i Norge har et risikofylt forhold til alkohol. Hvordan du kan være med å bidra til en ivaretakende og inkluderende kultur på sin arbeidsplass, gjennom forebygging og håndtering av problematisk bruk av alkohol?
Særlige tillitsvalgte og ledere organisert i NT oppfordres til å delta på dette frokostseminaret i regi av KS, men alle medlemmer kan delta om de vil. Seminaret er gratis, både for de som deltar digitalt og eventuelt fysisk*.
Hva er dette:
Et frokostseminar i regi av Hovedorganisasjonene, Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet (DFD) og Akan Kompetansesenter med tema:
«Alkoholrelatert sykefravær og frafall i arbeidslivet – hva kan vi gjøre for å forebygge?»
Mangel på arbeidskraft gjør det viktigere enn noen gang å sørge for at de som er i jobb, forblir i jobb. I frokostseminaret vil vi sette søkelys på dette temaet og betydningen av å hindre at sysselsatte med problematisk bruk av alkohol faller ut av arbeid.
Bakgrunn
15 % av sysselsatte har et risikofylt alkoholbruk, det vil si alkoholbruk som kan ha negative konsekvenser for arbeidsplassen og på sikt kan føre til avhengighet. Beregninger fra Samfunnsøkonomisk analyse viser at alkoholrelatert fravær og ineffektivitet koster arbeidslivet minst 1,1 milliarder årlig. I tillegg vet man at over 300 000 arbeidstakere dropper jobbfester på grunn av alkoholbruken der, og like mange sier de har opplevd drikkepress i slike situasjoner.
Arbeidsplassen er en viktig arena for å forebygge risikofylt alkoholbruk, fange opp problematisk bruk på et tidlig tidspunkt og tilby hjelp til de som trenger det. Å hindre sykefravær og frafall fra arbeidslivet på grunn av problematisk bruk er sosial bærekraft i praksis.
Formålet med seminaret
I seminaret ønsker vi å gi ledere og tillitsvalgte kunnskap, bevissthet og konkrete tips om hvordan de kan bidra til en ivaretakende og inkluderende kultur på sin arbeidsplass, gjennom forebygging og håndtering av problematisk bruk.
Hør hva Arbeids- og inkluderingsdepartementet, Helse- og omsorgsdepartementet og partene i arbeidslivet tenker er gode tiltak, og la deg inspirere av praktiske eksempler og erfaringsbaserte råd.
Program
Kl. 07.30 – 08.00: Lett frokost og mingling
Kl. 08.00 – 09.30:
Velkommen v/Elisabeth Ege, direktør Akan kompetansesenter
Ellen Bakken, Arbeids- og Inkluderingsdepartementet, og statssekretær Usman Ahmad Mushtaq, Helse- og omsorgsdepartementet
Hovedfunn i rapporten «Bruk av alkohol, vanedannende legemidler og illegale rusmidler blant yrkesaktive 2013-22» v/Inger Synnøve Moan, Folkehelseinstituttet
«Slik gjør vi det hos oss» v/Ann-Mari Henriksen, rektor og tillitsvalgt hos Åssiden videregående skole, vinner av Akan-prisen 2023
Kunnskapsbaserte råd v/Elisabeth Ege, Akan kompetansesenter
Panelsamtale med Ellen Bakken, Arbeids- og Inkluderingsdepartementet, Usman Ahmad Mustaq, Gunn Marit Helgesen; styreleder KS, Bernt Apeland; adm.dir. Virke, Sissel Skoghaug; første nestleder LO, og Vegard Einan; regiondirektør NHO Viken Oslo
Seminaret og panelsamtalen ledes av Scott Engebrigtsen, kommunikasjonssjef Virke.
Hvor og når:
Tid: 29. oktober 2024 kl. 8.00-9.30. Frokost fra. Kl. 07.30.
Frist for påmelding: 23 oktober 2024
Sted: Nationaltheatret konferansesenter i Oslo. Seminaret streames.
Seminaret er gratis.
Program og info fra arrangør: https://ks.qondor.com/NasjonalAlkoholstrategi
*Norsk Tollerforbund dekker ikke reisekostnader for de som eventuelt melder seg på og deltar fysisk på dette seminaret
Commentaires